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某优秀企业家走进杭州标杆企业——阿里/华立考察学习

(来自: 发布于:2019-04-16)

20196月19日—6月20日,深圳迈迪尔企业管理咨询有限公司组织某优秀企业家赴杭州标杆企业——阿里巴巴、华立标杆企业学习行圆满成功.(推荐阅读:杭州企业考察

浙江华立集团,中国仪表行业的老大1970年生产雨具的小作坊到如今的全球最大仪表制造商,从企业最初不断做加法到被逼做减法,再到如今又开始做加法。2012年国内很多民营企业纷纷破产倒闭时,华立集团却依然坚挺,这得益于华立于06年就开始准备“过冬”的棉袄,以及华立于2009年提出“冬泳”计划。2005年华立在泰国中部罗勇府投资开发的“罗勇工业园”,开辟了中国企业“走出去”的新模式,已成为国家“一带一路”建设上的金名片。华立缘何在危机中游刃有余?华立凭什么多元化?华立多元化有哪些成功失败经验?带您走进华立集团,探寻企业转型升级与战略创新奥秘!

 6月19日上午,我们来到了中国仪表行业的老大—浙江华立集团,在华立参观学习期间,首先我们参观了华立集团历史发展馆,比较清晰的了解到华立的文化与发展历程,紧接着我们也去到了华立仪表生产线,感受了仪表现代化流程作业模式,最后华立集团高管也向我们大家分享了华立集团软实力建设。短短三个小时的参观交流给学员带来的视觉冲击和震撼非常大,企业如何变革,企业如何经营是学员们关注和交流的重点话题。

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马云说:“变革很痛苦,但是如果现在我们不变革,未来我们可能连痛苦的机会都没有”。从白手起家到电商巨头,从不被投资人看好到现在市值超过4000亿,阿里启发和鼓舞了太多的创业者。

6月20日上午,我们来到阿里巴巴参观总部园区,学习管理创新和电商运营,感受阿里的武侠文化和铁军文化。

阿里巴巴安排专业接待人员带领大家参观交流,我们首先参观了阿里巴巴历史发展走廊,了解到阿里巴巴艰辛创业历程和阿里快速发展过程。随后我们参观了阿里巴巴的中枢机构,也就是传说中的阿里数据中心,在这里我们通过大屏幕对于阿里巴巴网站和淘宝网,支付宝等网站实时交易情况一目了然。

参观数据中心之后我们参观了阿里员工办公区和员工生活区,其中包括阿里星巴克,阿里餐厅,阿里邮局等场所,在这些地方我们充分感受到阿里巴巴“快乐工作,认真生活”的企业理念,也感受着阿里巴巴幸福企业风范。

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  下午,我们邀请到阿里高管为为学员分享了《阿里巴巴创新管理之道》课程,用通俗易懂的学习方式向学员传播电商运营知识与运营技巧:注重全渠道体验、融入用户需求场景、做好内容营销、注重营销的方式多样化、善用逆向创新思维……老师从阿里的营销创新,文化创新,管理创新等多个维度为大家分享了阿里的创新管理之道,学员普遍反映收获很大。

  从1999年的创业时候的18人到如今的2万多人,从创业时的集资50万到如今的估值超1000亿美金,马云和他的团队用颠覆性的商业模式开创了全球互联网的中国模式。阿里巴巴的发展可以说代表着中国电子商务的发展。在阿里巴巴集团总部参观的时间虽然很短,但是却让我们感受到中国最优秀互联网企业的创新与开放,也让我们感受到阿里人的激情与热情。我们为中国拥有如此具有创新基因的企业感到骄傲和自豪。(推荐阅读:阿里巴巴参观考察



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