为深入了解和学习腾讯的互联网思维和管理创新模式，借鉴腾讯的互联网经验和技术，以实现自身企业的思维创新和转型，11月10日，迈迪尔组织某集团企业成员走进腾讯对标学习，学习交流腾讯的企业文化与互联网思维，感受腾讯独特的互联网创新氛围。

对标腾讯：腾讯，一个从默默无闻到最受尊敬的产品帝国。它现在已经是中国国内公认的最具“产品”基因的互联网公司。面对客户需求的不断变化和科技的日新月异，腾讯公司不断进行组织变革与转型，目的就是为了更好的满足客户需求和将决策权向前线倾斜。

我们来到腾讯大厦，参观了腾讯的展厅，了解腾讯的发展历程和目前的企业情况，大家也对人们熟知的QQ和微信有了进一步的理解，近距离接触了腾讯最新的产品。

参观结束后，我们邀请了腾讯高管来为大家分享《腾讯产品文化与创新》，分享了腾讯的文化、管理与战略的相关内容，让大家了解腾讯是如何对公司人才进行合理的管理与培养，并且重点分享了腾讯是如何一步步成为行业龙头方面进行了深入讲解。

主题课程分享结束后，学员们为深入了解腾讯的产品创新体系，就“腾讯组织架构最大亮点”、“用户反馈收集渠道”等方面进行了提问，老师也都逐一为大家进行了讨论和解答。

下午老师用三个小时的时间以《腾讯互联网思维》为主题为学员们进行了课程分享。拥有十多年管理及实战经验的老师，为大家分享互联网时代腾讯是如何进行数字化转型及营销策略，并且给大家详细地讲解了腾讯产品方法论的相关内容。

培训课堂：《腾讯互联网思维》

互联网正在发生哪些改变？

社交网络服务它在发生什么样的变化呢？

包括互联网技术的创新，互联网在电子商务搜索移动等等部分的发展，对社会化网络本身的发展，又在产生哪些影响？

通过迈迪尔的安排考察行程，学员们纷纷表示收获颇大，尤其是在主题交流部分，以腾讯如何实践客户第一的核心价值观以及跟腾讯在职高管交流探讨，很是受益。最后在互联网思维和腾讯实践这方面进入深思的思考与探讨，希望通过以上的内容能运用到自己的身上，乃至员工。