对标阿里,学阿里巴巴文化和创新管理之道
(来自: 发布于:2021-01-31)
近期,河南某集团优秀员工在迈迪尔标杆企业考察的组织下走进阿里巴巴,学习阿里文化和管理三板斧,了解互联网+、互联网与实体结合等知识,特别是探秘阿里巴巴文化,体验阿里创新管理之道。
在阿里园区体验式的走访中,大家切实看到阿里文化落实于日常环境的细微之处,感受到了无处不在的开放创新,对阿里特有的武侠文化、校园文化以及“一年香、三年醇、五年陈”仪式背后的阿里精神有了较为深刻的感触。
阿里人呈现出来的,永远是快乐工作与精准工作。他们简单、热情、开放、直言无讳,面对自己的工作,充满激情;他们能将工作进展随时呈现给你,高效准确。阿里人最关注企业的文化、全员培训、商业模式。所有这些都是为了营造一个理想的团队氛围,一个没有利益集团、没有政治斗争、没有抱怨、充满关心、理解、尊重的小环境。
主题分享:阿里巴巴企业文化与价值观
1、 组织的商业结构
2、 战略三板斧
3、“天、人、地”文化
4、 价值观的演变
5、 价值观的考核文化落地的核心之处
在学习课堂上,阿里文化布道官为大家讲述着阿里每一个历史,每一个里程碑,阿里之所以有着如今的成绩和他的使命、价值观、愿景密不可分,带领大家系统学习阿里文化如何在阿里落地生根,学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体,学习阿里如何打造一支超有战斗力的铁军。
主题分享:阿里巴巴管理三板斧
● 阿里巴巴管理架构及总纲● 阿里巴巴特色的管理模式
● 阿里巴巴管理者的修炼之路
● 闻味道、照镜子、揪头发● 互动答疑
通过参观学习,引发了大家对传统制造业如何结合自身实际,打破传统观念的束缚,创新管理理念的思考,管理
孙老师:15019449094
朱老师:13410359493
王老师:13691837552
杨老师:17688565808