为助力企业对标行业标杆，破解人才管理与组织发展难题，迈迪尔企业游学特组织企业管理团队走进郑州比亚迪，开启了一场以人力资源创新管理为主题的深度参访学习之旅。

作为国内新能源汽车行业的领军企业，比亚迪在人才梯队建设、员工能力发展与激励机制创新方面的实践，一直备受行业关注。本次游学活动，迈迪尔为参访团队定制了 “实地观摩 + 专题研讨” 的沉浸式学习方案，确保学员能全方位吸收标杆经验。

在郑州比亚迪展厅，学员们近距离感受了比亚迪在新能源汽车领域的技术积淀与创新成果，直观了解企业从产品研发到市场应用的全链条布局，深刻体会到企业发展背后完善的人才支撑体系的重要性。

随后的座谈交流环节，迈迪尔携手比亚迪人力资源团队，为学员们带来了干货满满的分享。学员们实地探访 “员工技能测评中心”，深入了解比亚迪在员工能力评估、技能培养方面的标准化流程；并围绕 “胜任力模型应用”“改善提升激励机制” 两大核心议题展开深度研讨，通过真实案例拆解、经验互动交流，为学员们带来了可直接借鉴的管理思路与实践方法。