2023年10月16日，阿里迎来了近200人大团，某集团老板带领高管走进阿里巴巴总部，走进标杆企业阿里巴巴学习阿里独特的企业文化和创新管理三板斧。

对标阿里巴巴

马云：“我们要发展102年，而且只做102年，道理很简单。阿里巴巴创建于1999年，加上102，到2101年，刚好跨越三个世纪。

阿里巴巴有两个园区，阿里西溪园区和阿里滨江园区，此次，我们参观了阿里巴巴西溪园区。阿里巴巴西溪园区又名淘宝城，坐落于杭州未来科技城核心区域五常街道。园区总建筑面积约29万平方米 ，2013年8月，大约1.2万名阿里巴巴集团员工搬迁进入新园区。同时也引发了一场互联网时代的”蝴蝶效应“——带动周围房价、交通与人文的大变动。

阿里巴巴总部占地面积400亩，厂区内目前有八幢大楼，有员工18000人左右。厂区内主建筑体由日本设计大师隈研吾担纲设计，集员工的工作与生活与一体，厂区内有银行、快递、邮局、饮料服务站、超市、书店、健身房、甚至有星巴克、派出所，只要员工需要，在这里统统可以实现，给人的感觉这里不像是一个企业，而像是一个小社区。

深度体验阿里巴巴文化与创新管理

200人的大团，分批次进行参观，在阿里老师带领下，学员参观并学习阿里巴巴西溪园区情景式教学，深入讲解了阿里巴巴文化与创新管理之道，包括使命与愿景、价值观的演进、企业文化的生长路径以及价值观的演进历程。通过现场观摩和讲解，学员对阿里巴巴的独特文化和创新理念有了更为直观的认识，让学员在亲身感受的同时结合理论实践知识，提升自身能力，开拓视野。

走进阿里巴巴，学习“管理三板斧”

下午迈迪尔邀请了阿里顾问老师给大家分享了阿里三板斧的课程内容，阿里资深顾问组织研究专家多维度深入分享了“阿里巴巴三板斧”的理念。内容涵盖了阿里巴巴的整体观和领导力理念，包括业务发展、组织进化、文化变革以及技术驱动等多个重要方面。其中，强调了管理内核与管理哲学，对领导者（leader）的使命、定义、职责和要求，以及内核与三观进行了深入的解析。

迈迪尔交付百人大团值得信赖，欢迎机构合作走进阿里巴巴学习。让我们一起走进阿里总部，完成一次高效率成长与旅行的快乐，在名企参访中找寻智慧，在同行交流中探索标杆。通过走进阿里巴巴，了解阿里巴巴企业文化及管理创新，结合自身实际状况探寻未来发展方向。