思路决定出路，行动成就未来。多年来，广东粤电集团某电厂始终坚持以人为本、创新发展的理念，高度重视高素质员工队伍建设，积极营造主动学习、终身学习的氛围，努力打造学习型企业，走出了一条“追求卓越不断超越”的发展道路，取得了辉煌的成就。
　　2013年5月14日和5月21日，深圳迈迪尔精心为广东粤电集团某电厂组织了两期万科对标学习项目， 我们选择把万科作为对标学习对象一方面希望通过参观了解万科精细化管理模式，另一方面也希望通过参观了解万科在绿色实践和节能减排方面的成果。
　　我们在万科参观的第一站是PC（PrecastConcrete）实验室。
　　PC实验室分为模具加工、钢筋加工及混凝土构件浇筑3个部分。实验室内摆放着多部庞大的机器，这些机器组成的流水线，能够生产出各种墙体、地板，以满足“组装”房子对各个“零部件”的严格要求，这些产品的误差被机器准确的控制在微毫之间。这就解决了传统方式容易出现的多种问题，如难以保证品质、失误率高、开发周期长等，通过对预制混凝土构件的各类技术实验，达到“引进技术、消化技术、建立标准”的目的。
　　之后我们走进万科零碳中心参观，在中心内的“风”、“光”、“热”、“声”、“水”、“安”及“智能家居”的展厅内，每个展厅分别对应一个主题，围绕这个主题万科从多个角度、用科技的方式阐述了这样一个理念——用自然给予的各种资源、通过精密的处理所产生的能量，可以满足日常生活的需求。这种建筑在住宅环境替代能源和未来的绿色住宅上，要成为一个典范。

　　最后我们也和万科集团高层进行了互动交流，大家通过参观一方面感受了不一样的企业文化和管理模式，同时也学习和借鉴了万科在节能减排和绿色实践方面的好经验，好做法。

万科参观