11月28日，迈迪尔组织某企业参访团一行踏入了杭州阿里巴巴西溪园区，探寻这家全球知名电商企业的文化和管理奥秘。

走进阿里巴巴西溪园区参观，在阿里文化墙上，代表们看到了数百幅员工创意的插画和表达，快速地认识了阿里文化的核心理念。阿里文化墙上的几十个标志性创意图片代表着不同的价值观和信仰，如信任、诚实、辛勤工作和不怕犯错等。

接下来，参观者进一步了解到了阿里巴巴的淘宝倒立文化和阿里武侠文化。淘宝倒立文化代表了团队的勇于尝试和改变传统的精神，而阿里武侠文化则代表了让员工能表现出不同的天赋才能，并让他们一起努力共同追求目标的扁平化团队文化。

参观过程中，参访团一行还了解到阿里巴巴的企业文化以“让天下不存在难做的生意”为核心目标，并重视将团队中每个员工和小组的创新想法与伟大的想法结合起来，打造出真正做得到的大创意。

参观结束，阿里的老师为参访团一行分享阿里巴巴管理三板斧，确保战略目标的清晰和明确；在组织系统中追求卓越，并努力优化绩效管理。通过这种方法，阿里巴巴旨在鼓励团队成员尽可能充分发挥他们的天赋才能，提高各个小组的创新能力。

此次参观让参访团一行深刻地认识和理解了阿里巴巴的企业文化和创新管理哲学，也让他们认识到阿里巴巴在电商领域的领先地位并非来自于简单的拼劲和技术优势，而在于阿里巴巴根植于企业基因中的开放、勇于创新、用户至上和团队合作等重要的核心价值观的支持和推动。