深圳阿里巴巴中心，作为阿里巴巴在华南地区的首个写字楼和总部大楼，位于深圳市南山区后海片区，被定位为“阿里巴巴国际运营总部和阿里巴巴商业云计算研发中心”。7月24日，印尼企业家游学团在迈迪尔的组织下，走进深圳阿里巴巴——这座充满现代科技感的办公大楼，亲身感受阿里巴巴的创新氛围，深入学习和体验阿里巴巴的独特企业文化及先进管理模式。

在参观过程中，游学团首先被阿里巴巴的文化墙深深吸引。这里不仅记录了阿里巴巴的发展历程、企业规模、企业愿景，还展示了前沿科技及未来发展方向。通过聆听讲解，游学团一行深刻感受到阿里巴巴文化中蕴含的创新与奋斗精神，以及独具特色的武侠文化与创新基因。

阿里巴巴一直强调“文化是企业发展的基石”，这一点在参观过程中得到了充分体现。学员们了解到，阿里巴巴在员工关怀和人力资源管理方面也有着诸多创新举措，如“361”强制分布考核系统，通过科学的考核体系激发员工的积极性和创造力。阿里巴巴集团创始人马云曾表示：“支持我们重要的是文化，只有一支有温度的团队，未来才能创造更多有温度的产品，有社会责任的产品，这家企业才会走得更长远。”

除了文化墙，代表团还参观了阿里巴巴的办公区域，感受了阿里人快乐工作、认真生活的态度。在阿里巴巴，每个办公室都以金庸武侠小说中的圣地命名，如桃花岛、光明顶等，这种富有创意的命名方式不仅增添了工作的趣味性，也体现了阿里巴巴对武侠文化的独特理解。

分享会上，阿里的老师为学员们详细阐述了阿里巴巴文化的核心价值和内涵，包括“客户第一、员工第二、股东第三”的经营理念，“让天下没有难做的生意”的企业使命，以及“六脉神剑”的价值观体系等。通过具体案例和生动讲解，讲师让参访团成员深刻理解了阿里文化是如何在企业管理、团队建设、客户服务等方面发挥作用的。

老师还特别强调了阿里文化在员工成长和企业发展中的重要作用。阿里巴巴一直致力于打造学习型组织，鼓励员工不断学习和成长，通过内部培训、知识分享等方式提升员工的专业能力和综合素质。与此同时，阿里巴巴还注重团队建设和协作精神的培养，通过丰富多彩的团队活动和激励机制激发员工的归属感和创造力。

印尼企业代表团的成员纷纷表示，此次参观学习让他们受益匪浅。他们不仅深入了解了阿里巴巴的企业文化和创新模式，还学习到了许多宝贵的管理经验。欢迎大家走进深圳企业参观学习！