您当前的位置:首页 > 成功案例 > 成功案例

走进阿里巴巴游学,学习阿里巴巴战略和组织的创新

(来自: 发布于:2023-09-15)

对于企业而言,惟一持久的竞争优势,或许就是具备比你的对手学习得更快的能力。相比传统的培训学习,向标杆学习是最能体现培训效能的方式,它可以帮助企业跳出自身环境局限,向优秀企业学习和借鉴企业发展的成功经验,从而反思和创新自己的经营模式和管理方法,激发组织创新力,提高市场竞争力。

2023年9月14日,某企业学员在迈迪尔的组织下,走进杭州阿里巴巴西溪园区,零距离参观和感受感受全球最大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因,学习阿里巴巴战略和组织的创新。



参观阿里巴巴西溪园区:

阿里巴巴从一个18人创业的小企业成长为如今中国乃至世界的互联网巨头,旗下业务从最初阿里巴巴国际站、淘宝网等电商业务发展到如今集合电商、金融、物流、云技术、文体娱乐、生活服务等领域。在将近20年的发展历程中,独特的企业文化和富有互联网思维的管理制度一直是支撑阿里巴巴不断发展壮大的重要因素。



学习阿里巴巴战略和组织的创新

这门课带我们深入了解阿里从0到1的发展过程,阿里业务发展背后的逻辑和思考什么?有什么值得我们学习的。阿里最被人津津乐道的是管理三板斧、政委体系,这真的是阿里成功的秘诀吗?阿里的文化独特,与众不同,其核心原因是什么?阿里在走向102年的征程中,靠什么实现永续经营?带着这些问题和思考,阿里巴巴的老师带着学员们一起学习阿里巴发展历程中的战略创新与组织能力保障,了解一个真实的和不一样的阿里巴巴。



走进阿里巴巴参观学习行程安排(行程主题可定制):

时间

内容

备注

08:30—09:00

巴士课堂:对标学习—向阿里学创新

学习顾问分享阿里发展与成长之路,引导学员带着疑问走进阿里,帮助大家梳理阿里文化与学习点。增加学习的乐趣与价值点。

标杆学习顾问

09:00-10:00

阿里巴巴西溪园区——课堂情景式教学

——学习了解阿里发展的大事记及重要历程,阿里文化墙特色、阿里武侠文化,一年“香”,三年“醇”,五年“陈”的酒文化、战袍墙、阿里公益、510阿里日。

参观收益:中午休息时间,大家可以亲自感受阿里的工作氛围。零距离参观和感受感受全球最大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因,了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措;学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。

 

10:00-11:30

主题分享:《阿里文化与创新管理》

1、阿里文化创新之道

阿里武侠文化如何体现/阿里如何传承价值观

2、阿里管理创新之道

阿里团队管理与激励

3、互动答疑

阿里专家讲师

11:30-13:00

阿里员工食堂午餐(感受阿里后勤服务体系)

用完餐可以自行休息,感受阿里如何为员工和客户提供轻松舒适的环境。

 

13:00—16:00

主题《阿里巴巴管理三板斧》

1、阿里管理三板斧的动因

2、阿里管理者的修炼之路:阿里管理总纲

头部三板斧:定战略造土壤、断事用人

腰部三板斧:懂战略、搭班子、做导演

腿部三板斧:招聘&解雇、建团队、拿结果

3、与时俱进的阿里文化

4、阿里中高层管理三板斧

揪头发、照镜子、闻味道

5、互动交流

阿里专家讲师

欢迎大家走进阿里巴巴参观学习!

标杆顾问热线:

孙老师:15019449094

朱老师:13410359493

王老师:13691837552

杨老师:17688565808

热门案例